Conférence de maître – Communication & psychologie organisationnelle

Salle de conférence - William Price 4-5-6

11:15 à 12:15

Communiquer
Toucher le fantôme pour le faire disparaitre

Vous êtes curieux d’envisager la communication sous un angle différent? Le contenu présenté sera destiné à vous informer sur des stratégies peu connues, souvent étranges et pourtant très efficaces en milieu de travail. Il existe en effet des problèmes de communication qui perdurent depuis longtemps et qui peuvent s’atténuer en abordant différemment vos relations personnelles et professionnelles. Le contenu présenté vous permettra également de diagnostiquer certains de vos modes de communication privilégiés et identifier des solutions aux problèmes de communication rencontrés.

Objectifs
– Au terme de la formation, les participants seront en mesure :
– D’évaluer certaines préférences en tant que communicateurs.
– De développer des habiletés favorables à l’amélioration des communications organisationnelles.

Contenu
Le principe de relation :
– Identifier en quoi consistent les positions haute et basse dans la communication organisationnelle.
– Identifier deux types de problèmes de communication organisationnels.

Le principe de rétroaction :
– Identifier la nature de l’interdépendance entre les agissements individuels et ceux de nos interlocuteurs.

Le principe de changement :
– Identifier ce que sont les changements 1 et 2.
– Identifier ce qui rend possible l’amélioration des communications organisationnelles.

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